オーストラリアの完全雇用に関する白書

オーストラリアの白書完全雇用は、1945年から1975年までの30年間のオーストラリアの経済政策の定義文書でした。初めて、オーストラリア政府は完全雇用を保証し、その保証を実施するために必要に応じて介入する義務を受け入れました。この論文の準備は、オーストラリア労働党のジョン・カーティン首相と彼の雇用大臣ジョン・デッドマンによって命じられ、HCクームスが率いる経済学者のグループによって引き受けられました。

大恐pressionと第二次世界大戦の対照的な経験から、労働党は、政府が完全雇用の達成を確保するために介入することができ、介入しなければならないと確信しました。ホワイトペーパーの概要はこれを要約しています。

より多くの家、食料、機器、その他すべての種類の製品が必要であるにもかかわらず、戦前は仕事に就ける人すべてが雇用を見つけたり、将来の安心感を得ることができなかった。 1919年から1939年までの20年間の平均では、仕事を望んでいる男女の10分の1以上が失業していました。うつ病の最悪の時期には、非生産的な怠慢が25％をはるかに超えていました。それとは対照的に、戦争中、私たちの資源の限界まで追加の生産が満たされる必要を防ぐための財政的または他の障害は許されませんでした。

ホワイトペーパーの背景にある基本的なアイデアは、ジョンメイナードケインズが1936年に発表した「雇用、利子、お金の一般理論」で述べたものです。ケインズの新古典主義の同時代人は、経済は自然に自己修正していると主張した。労働組合の行動または政府の規制により、実際の賃金が市場水準を超えて保持されない限り、失業は短期的な現象に過ぎない。新古典派のエコノミストは、今日の原理主義者と同じ結論を出しました。失業を減らすための政府の行動は、長期的には事態を悪化させるだけです。ケインズの最初の、そしておそらく最も重要な貢献は、政府の行動がなければ、経済が無期限に高いレベルの失業状態を維持できることを示すことでした。

平衡状態での失業の可能性を示すとともに、ケインズは定期的な失業の原因と政策対応の根拠の分析を提供しました。ケインズは、民間需要、特に投資水準の変動により経済が不安定化したため、景気後退と不況が発生したと主張した。簡略化するために、彼が提唱した救済策は、特に公共事業を通じて、政府が不況の期間に自身の需要を増やすべきだということでした。公共事業によって生み出された収入の増加は、他の商品やサービスの需要に反映され、民間セクターに刺激を与えます。

白書はまた、現在社会的賃金と呼ばれているものの重要性を強調した。

オーストラリアでは、過去に生活水準への多大な貢献が行われており、今後も高レベルの社会サービスにより行われます。これらの一部は、無効な老齢年金、養老年金、未亡人年金などの直接金支払いの形をとっています。その他は、教育、保健医療サービス、幼稚園、図書館など、政府や公的機関によって直接提供されるサービスです。 （p12）

1970年代の戦後の経済ブームの終結後、白書の考え方は、新自由主義的正統性の侵略によって徐々に置き換えられました。これは、経済への活動家のニューライトの政治的介入の結果です。オーストラリアの経済政策の次の世代は市場経済のパラダイム内で決定され、完全雇用政策は失業率5％を受け入れて仕事を通じて賃金を引き下げる非加速的失業率（NAIRU）の承認のために放棄されました。コンペ。