報告されていない雇用

報告されていない雇用 テーブルの下で働い たり、本を読んだり、 現金を手にしたり、 違法な仕事をしたり（英国英語では） 月明かりの 下で働くことは、政府に報告されない違法な雇用です。雇用主または従業員は、しばしば脱税または他の法律の回避または違反のためにそうします。労働契約は社会保障費なしで行われ、通常、健康保険、有給の育児休暇、有給休暇または年金基金を提供しません。これは、アンダーグラウンドエコノミー、シャドウエコノミー、闇市場、または観察されていない経済と呼ばれるものの一部です。

支払いは一般に現金で行われ、雇用主は、法律で義務付けられている場合や、ライセンスや専門家の資格など、業界のクライアントベースで求められる場合があるため、従業員の経歴や資格を確認しないことがよくあります。

従業員の雇用自体は合法である場合と合法でない場合がありますが、雇用主または従業員が意図的に1つ以上の法律に従わない場合に採用されることがよくあります。

先進国では、未報告の雇用は源泉徴収税を回避し、非公式部門の一部です。税、社会保障、労働法の目的で州から隠されていますが、他のすべての面では合法です。

一般的な仕事

報告されていない仕事の一般的な種類の雇用部門には、以下が含まれます。

• ハウスキーピング、ベビーシッター、フードサービスなどの家事
• 建設作業、造園、農作業
• タクシーサービス（ハッキングとも呼ばれます）
• 配管、電気技師、窓掃除、塗装と装飾、ストリートマーケット取引、ガーデニングなど、さまざまなタイプの自営業
• 短期労働および日雇い労働者
• 短期の若者の雇用
• バーバッキングとレストランの仕事
• 人身売買
• 売春
• 車、オートバイ、モペットの修理

理由

労働者が現金で働いたり、現金を支払ったりする理由には次のものがあります。

• 賃金の装飾の回避または養育費または慰謝料の支払い
• 安い労働力と最低賃金法の回避
• 両当事者の利便性
• 事務処理、簿記、規制コンプライアンスの排除
• 簿記係、人事スペシャリスト、弁護士、会計士、給与計算サービス、保険代理店、およびその他の雇用スペシャリストの費用の削減/不要
• 犯罪歴を確認または表示しない
• 統治当局の抗議行動または政策（アゴリズムを参照）
• 保険要件の回避
• 過度のオーバーヘッドや書類を作成せずに短期従業員を雇用する柔軟性
• 失業、障害、公的扶助などの特定の給付を受け取る人による許容所得制限を回避する
• 逃亡者、違法移民、または組織犯罪
• 税違反、税抵抗、または社会保障回避
• 雇用適性とは関係のない個人的特性に応じて従業員を雇用する能力（性別、セクシュアリティ、民族/宗教など）
• 以前に資格があり、潜在的に仕事をすることができる人を雇う能力–例えば、ブラックリストに登録、禁止、強制退職、ストライキなど

欠点

報告されていない雇用は、政府、雇用主、および従業員に有害な影響を与える可能性があります。

報告されていない雇用は、政府が資源に資金を供給する能力（政府支出）に直接影響します。政府の税収の減少により、税ギャップが生じます。

2005年のカリフォルニア大学ロサンゼルス校の研究では、カリフォルニア州の経済は、200万人以上の労働者が税金を支払わずに支払われたことにより弱体化したことが示されました。実際、これだけで昨年だけで2,146億米ドル以上がIRSに報告されていないと推定されています。

違法移民を含め、テーブルの下で雇用されている人は、最低賃金、さまざまな給付（特に失業給付）、公正な待遇など、合法的に雇用されている労働者が持つ権利を拒否される可能性があります。

失業したテーブル下の従業員は、失業手当を受け取る資格がない場合があります。彼らは、虐待、職場での労働災害、または支払い不足のために、雇用主に対する訴訟の原因を限定しています。雇用主は、横領、窃盗、雇用主の虐待などの犯罪を犯した従業員に対する訴訟の原因を限定しています。

慣行が広まっている場合、合法的なビジネスは、スタッフを違法に雇用する人々によって打ち切られ、競合することが困難になる可能性があります。

政府の収入機関は、報告された収入と一致しないライフスタイルを探しています。彼らには未申告の税金を査定するのに役立つツールがあり、それは雇用主に多額の罰金や懲役刑をもたらす可能性があります。

長所

多くの新しい起業家は、彼らの最初のパートタイムの従業員を報告するのに失敗します。特に週に数時間しか誰かが必要とされない場合、雇用規制の複雑さと大量の事務処理は、新しい起業家にとって困難な場合があります。早期のアンダーグラウンドでの早期雇用は、健全なオープン経済の成長にとって重要なステップかもしれません。

日雇い労働者は、建設産業や景観産業のいくつかのセグメントでの労働力不足の際の即時のギャップを埋めます。経歴確認、身元確認、必要な事務処理、および1日の作業のみに対する政府の提出は禁止される場合があります。これは、短期労働者の無報告の雇用を促進します。

1日か2日だけの大量の作業は報告されません。乳母の法律は住宅所有者を認めていますが、企業は通常、1時間の仕事でも数時間分の書類を記入して提出する必要があります。

徴収機関が追求するには金額が少なすぎ、書類を提出するのは大変すぎるため、企業間の合法的なマイクロ雇用はまれです。ただし、多くの小規模企業にとって重要なリソースです。

建築やマーケティングなどの専門分野では、通常、未報告の仕事が合法的なビジネスを始めるための最初のステップです。

繰り返しますが、事務処理、コンプライアンス、および労働法の知識は、実行される少量の作業では禁止されています。違法ではありますが、副業の収益は比較的少ないため、税務執行者のターゲットになることはめったにありません。最終的に、プロの従業員は、雇用主を離れて自立するために十分な仕事をします。その後、通常、書類が提出され、自営業税が報告されます。ビジネスは、経済の合法かつ有益な部分になります。

過去の犯罪歴や現在の令状、不法移民を含む報告された経済を通じて雇用を見つける可能性が低い人は、合理的に生産的で自給自足である可能性があります。これにより、盗難や薬物使用などの望ましくない活動に従事することがなくなります。

家内工業での自営業は、最初はしばしば報告されていません。たとえば、家庭の料理人は、必要な消費税や自営業税を申告せずに、友人や同僚にいくつかのパイを売ることができます。それは通常違法ですが、合法かつ有益なビジネスにつながる可能性があり、多くの場合、中小企業がどのように開始されます。

いくつかの国では、税制は責任のある金額に最低のしきい値を設定しようとします。ただし、免除されていることを証明するために、簿記の要件を順守する負担が依然としてあります。

短期の若者の雇用はしばしば報告されていませんが、非常に有益です。たとえば、小屋や納屋の建設を支援するために雇われたティーンエイジャーは、貴重なスキルと責任を学びます。雇用を報告する必要がある場合、ほとんどの若者は短期プロジェクトに雇用されません。政府の収税人は通常、そのような有益で報告されていない雇用の実施を無視します。たとえば、警察によって閉鎖された若者が運営するレモネードスタンドは、膨大な量の悪い報道と大衆の抗議を受けました。

不法移民は失業、福祉、退職給付を利用できないか、利用する可能性が低いため、失業する可能性が低く、生産的な社会に貢献する可能性が高いと主張されています。また、この見解は、所得税ではなく主に売上税として売上税に依存している州では、不法移民は政府の収入よりも政府の収入に多く貢献する可能性があり、それによって統治機関に正のプラスの収入の流れが生じると主張しています。

執行

多くの場合、雇用主と従業員の両方が現金で支払うことに同意します。多くの場合、雇用主は報告されていない現金ベースのビジネスを運営しています。これらの方法では、当局による検出に時間がかかり、困難になります。ほとんどの小規模な操作は、実際の強制力なしで行われます。芝刈りは、しばしば報告されない現金ベースのビジネスの良い例です。

米国では、当局は、大企業に雇用されている不法移民のような大規模な事業に執行リソースを集中しています。小規模な未報告の雇用の発見と執行は、通常、詐欺、税の不正​​、および雇用主または従業員の無関係または部分的に関連する民事/犯罪の違反などの二次的な無分別によるものです。

連邦政府は、州の承認なしに商業に従事しているとして個人を逮捕し、起訴し、投獄する場合がありますが、そのような執行の高コストは、最もひどい場合を除き、通常法外に高額です。

例

アメリカ

2013年2月のThe New York Timesのレポートによると、オバマ政権は、そもそも彼らを雇う企業に焦点を当てることで、不法移民の雇用を抑制する新しい戦略を実証していた。多数の違法労働者を雇用している企業に集中することにより、米国で働く不法移民の数は劇的に減少するでしょう。米国政府は、近年よりも対立的なやり方でそうするでしょう。

2009年、アメリカンアパレルは、違法な仕事に従事する労働者の有罪判決を受けました。 American Apparelの従業員の約1,800人は、米国で働くことを許可されていない不法移民でした。連邦政府は、アメリカのアパレルが民事罰金に直面し、合衆国にいることを許可されていないすべての労働者を解雇しなければならないと述べた書面で通知を送りました。

参照資料

• 観察されていない経済の意味と測定に関する考察：「影の経済」について私たちは本当に何を知っていますか？ Edgar L.Feige Journal of Tax Administration 2016 Vol.2 No.1
• 米国移民とテーブルの下で働く
• 生活および労働条件の改善のための欧州財団