国連訓練と研究のための研究所

国連トレーニングと研究機関のアイデアは、国連総会の1962年の決議で初めて言及されました。 UNITARは、国連経済社会理事会の総会への勧告に続いて1963年に設立され、国連事務総長に国連システム内の自治組織としての国連訓練研究機関の設立を委託しました。

UNITARの創設は、1960年以来36か国が追加され、そのうち28か国が国連に加盟しました。多くの新しく独立した国家が若い外交官を訓練する能力を欠いていたため、その前例のない植民地化の波は援助の重要な必要性を生み出しました。もともと新しく独立したアフリカ諸国出身の最初の4人の事務局長によって形作られたこの研修所のビジョンは、受入国のニーズと優先事項を考慮して開発されました。

ユニタールは1965年3月に機能を開始しました。当初、研究所はニューヨーク市に本部を置いていました。 1993年、UNITARの本社はジュネーブ（スイス）に移転しました。

今日のユニター

研究所は、国連加盟国の国家および地方政府職員と世界中の市民社会の代表者にトレーニングと学習サービスを提供しています。 UNITARは、持続可能な開発のための2030アジェンダのテーマ分野での能力開発に対する国連加盟国、特に後発開発途上国からの増大する需要に応えるよう努めています。

UNITARは、政府が気候変動、化学物質と廃棄物管理、およびグリーン経済を理解するのに役立ちます。研究所はまた、公的債務管理、金融、貿易に関するコースを通じて財務省を支援し、政府職員に平和維持と紛争予防のトレーニングを提供しています。運用衛星アプリケーション（UNOSAT）に関するプログラムを通じて、研究所は衛星画像と分析を提供しています。

2003年以降、UNITARは、複雑な公共政策を扱う地方自治体および地域のリーダーをサポートするコースを提供しています。

研究所のもう一つのタスクは、国連事務総長の特別代表者のための年次セミナーや国連省の戦略会議を含む、国連事務総長のための知識共有イベントを開催することです。 UNITARはまた、気候変動に関する1つの国連学習プラットフォームやGlobal Migration Groupなど、国連機関間のイニシアチブの先頭に立っています。

ユニタールの研究活動は、知識システムとその実用化に焦点を当てています。成人の学習者のニーズに対応する学習環境を提供することにより、研究所のトレーニング活動を支援し、研究所の能力開発活動の増加、効率化、および普及を促進します。

ガバナンス

国連システム内で自治組織として運営されているユニタールは、事務局長が委員長を務め、理事会が統治しています。事務局長と理事会のメンバーは、国連事務総長によって任命されます。

UNITARエグゼクティブディレクター：

資金調達

UNITARはプロジェクトベースの組織であり、通常の国連予算からは資金を受け取りません。研究所は、主に国連加盟国、他の国連機関、国際および政府間組織、NGO、民間部門からの自発的な寄付から完全に資金調達されています。

事業所

本社はジュネーブ（スイス）にあり、ニューヨーク（米国）と広島（日本）に2つのオフィスがあり、ポートハーコート（ナイジェリア）とイスラマバード（パキスタン）にプロジェクトオフィスがあります。

UNITARはまた、17の国際的な関連トレーニングセンターで構成されるCIFALグローバルネットワーク（ 国際オートデテュレーションデリーダーデセンター）を通じてトレーニングを提供しています。これらのCIFALセンターは、アジア、アフリカ、オーストラリア、ヨーロッパ、南北アメリカ、カリブ海全域にあります。

作業領域

UNITARは、多国間外交、紛争予防と平和構築、平和維持、気候変動への適応、グリーンエコノミー、環境ガバナンス、化学物質と廃棄物管理、ローカルガバナンス、および財政と貿易に関するトレーニング専門知識を持ち、2030アジェンダの一貫性をサポートしていますその他。 UNITARは、UNOSAT（運用衛星アプリケーションプログラム）を通じて、人道的、紛争、または災害の状況に衛星画像を適用するための研究センターとしても機能します。

研究所の作業は、5つの柱の下で構成されています。

• 平和と公正かつ包括的な社会を促進する（平和）
• 持続可能な経済成長による繁栄（繁栄）
• 人と社会的包摂（人）
• 惑星、環境保護と修復、気候変動（惑星）
• テクノロジーの使用の最適化と2030アジェンダの一貫性のサポート（ 知識と専門知識の相互受入れ）