ソーシャル
社会実験
心理学および社会学では、 社会実験は、特定の状況またはイベントに対する人間の反応をテストする人間研究のカテゴリーです。これは通常、2つの異なる人々のグループを持ち、1人をイベント/プログラムに参加させ、もう1人をイベント/プログラムに反応させることによって行われます。時間、日、月、または年の期間にわたって、2つの異なるグループを監視して、実験の結果としての効果と違いを確認します。
社会実験は、特定のトピックについて消費者に質問をした結果、データを収集して調査するために、企業や人々によっても使用されています。
歴史
1895年、アメリカの心理学者ノーマン・トリプレットは、最も早く知られているフィールド社会実験の1つを構築しました。そこでは、自分よりも自転車の前景で自転車に乗ると子供たちがより速く乗ることができました。野外での社会実験は、自然な環境のために実際の生活を反映するため、効率的であることが証明されました。
今日一般的に言及されている社会実験は、数十年後に実施され、実験は研究室などの管理された環境で行われます。その有名な例は、1963年のスタンレーミルグラムの服従実験です。社会実験は、1960年代後半に米国で負の所得税概念のテストとして始まり、それ以来、人口の多いすべての大陸で実施されました。
1970年代、倫理に対する批判と性別や人種的偏見の非難により、社会心理学の分野と実施された実験の両方が再評価されました。実験的な方法がまだ採用されている間、他の方法が人気を得ました。
倫理
社会実験は、多くの場合同意なしに大勢の集団を操作するため、多くの倫理的懸念を引き起こしました。
有名な社会実験
バイスタンダーアパシー(効果)
彼女の家のすぐ外でのキティ・ジェノベーゼの殺人事件に基づいて、ニューヨーク・タイムズは、致命的な刺し傷が起こったのを見た、または聞いた38人の目撃者がいて、一人の人が彼女の助けに来なかったと述べたこの数字は誇張されていることが証明されていますが、この殺人は1968年に社会心理学者のビブラタネとジョンダーリーによって「傍観者無関心」と呼ばれたものとして知られていました。
実験のために、ラタネとダーリーは、参加者がお互いを認識しているが直接通信できないようにすることで、ジェノベーゼの殺害を再現しようとしました。各参加者は、マイクを介して互いに接触する立方体でしたが、一度に話すことのできる音声は1つだけでした。てんかん発作を起こしている参加者のテープ録音。参加者が自分が一人であると信じたとき、彼らは常に助けを見つけようとしました。参加者が他の人の周りにいると信じたとき、反応の速度と頻度は著しく低下しました。著者は、状況要因が傍観者の無関心に影響力のある役割を果たすと結論付けた。他の人がいる場合、人々は緊急時に助けになる可能性が低くなります。ラタネとダーリーは2つの理由を提示しました。1つ目は責任の拡散です 。 2番目は多元的な無知か、他の誰も助けてくれないなら私も必要ないという考え方です。
心理学者カイル・トーマス等によるバイスタンダー無関心に関する現在の研究。支援する人々の決定は知識レベルに影響されることがわかりました。責任の分散と多元的無知が要因である一方、研究者は、傍観者の決定が、関与する前に他の傍観者と状況について知っていることも考慮することを発見した。
ハイスコープ
HighScope Perry Preschool Projectは、123人の子供を対象としたランダム化比較試験で評価されました(58人は、プログラムを受けた治療グループと、受けなかった65人の子供の対照グループにランダムに割り当てられました)。プログラムの前は、就学前のグループとコントロールグループは、知的能力と人口統計学的特性の測定において同等でした。プログラム終了後、プログラムを受け取った子供たちの教育と人生の結果は、プログラムを受け取っていない子供たちの結果よりもはるかに優れていました。プログラムの効果の多くは重要であるか、または重要に近づいています。40歳で、参加者はもう一度インタビューを受け、学校、社会福祉、逮捕記録が引き出されました。参加者は、就学前に参加しなかった大人よりも収入の高い仕事をし、犯罪を犯さず、仕事をする可能性が高かった。
RAND健康保険実験
RAND Health Insurance Experimentは、1974年から1982年まで、さまざまな種類の計画にランダムに人々を割り当て、その行動を追跡した、米国の医療費、使用率、および結果に関する実験的研究でした。ランダムに割り当てられなかった人々を後で調査する研究より。費用分担は「不適切または不必要な」医療(過剰利用)を減らすが、「適切または必要な」医療も減らすと結論付けた。適切ではない、またはケアが必要な人々が結果として死亡する可能性が高いかどうかを判断するのに十分な統計力がありませんでした。
Oportunidades / Prospera / Progresa
Opportunidades(現在は「Prospera」と改名)は、1997年に作成されたProgresaと呼ばれる以前のプログラムに基づいて、2002年に設立されたメキシコの政府の社会支援(福祉)プログラムです。定期的な学校への出席、診療所への訪問、栄養サポート。 Oportunidadesは、貧困が減少し、それが展開された地域の健康と教育の達成度が向上したと考えられています。
機会への移行
公正な住宅の機会への移行は、1990年代に米国住宅開発局が支援したランダム化された社会実験であり、貧困の多い公営住宅プロジェクトに住んでいる4600人の低所得家庭で行われました。このプログラムは、世帯がより機会の多い地域で生活することで利益を得るという仮定に基づいて設計されました。ただし、MTOプログラムの初期評価では、参加者の家族の利益は最小限でした。これらの調査結果の説明の1つは、MTO家族が一般的に貧困の少ない地域で過ごした時間が短いことです。低貧困地域への長期曝露のプラス効果は、より有望であるように見えます。
スタンフォード刑務所実験
スタンフォード刑務所の実験は、囚人または刑務所警備員になることの心理的影響の研究でした。実験は、1971年8月14〜20日にスタンフォード大学で、心理学教授のフィリップジンバルド率いる研究者チームが大学生を使用して実施しました。これは、米国海軍研究局によって資金提供され、米海軍と海兵隊の両方にとって、軍の警備員と囚人の間の紛争の原因の調査として興味深いものでした。この実験は、投獄の心理に関する古典的な研究であり、ほとんどの入門心理学の教科書で取り上げられているトピックです。
Muzafer Sherifによる実験
シェリフは現代の社会心理学の創始者であり、社会的プロセス、特に社会的規範および社会的対立を理解するためのいくつかのユニークで強力な技術を開発しました。 Sherifの自動運動の実験的研究は、人間が精神的評価基準をどのように作成したかを実証しました。シェリフは強盗洞窟実験でも有名です。この一連の実験は、コネチカットで始まり、オクラホマで終わり、心理的に正常であると慎重に選別された無傷の中流階級の家族から少年を連れて行き、サマーキャンプの設定に連れて行き(研究者はカウンセラーを兼ねています)、社会グループを作りました互いに対立しました
ボボ人形実験
ボボ人形の実験は、スタンフォード大学の教授であったアルバート・バンドゥーラによって行われた研究でした。対象として未就学児の3つのグループを使用した攻撃性の研究に焦点を当てました。バンドゥーラは、ボボ人形と呼ばれる膨脹可能なプラスチック製のおもちゃを取り、常に直立するようにそれらを重くしました。未就学児は、性別に3つのグループに分けられ、次に6つのサブグループに分けられました。あるグループは大人がボボ人形に向かって積極的に行動するのを観察し、別のグループは攻撃的な行動をしない大人を観察し、最後のグループは行動モデルにさらされません。この研究では、性別に関係なく、攻撃的な行動にさらされた未就学児が人形に対する攻撃性を模倣していたことがわかりました。他の2つのグループは、人形に対する敵意が著しく低いことを示しました。この研究では、攻撃的な行動と非攻撃的な行動が他者を観察することで学習され、研究が終了した後でも被験者に大きな影響を与えたことが示されました。
スタンフォードマシュマロ実験
スタンフォードマシュマロの実験は、1970年代初頭の遅延満足に関する心理学者ウォルターミシェルによる研究でした。 3つの研究中、これらの研究では、子供は、テスターが部屋を出て戻ってきた短い約15分間待機した場合、すぐに提供される1つの小さな報酬または2つの小さな報酬から選択できます。 (報酬は時々マシュマロでしたが、多くの場合クッキーまたはプレッツェルでした。)追跡調査で、研究者は、希望する報酬をより長く待つことができる子供は、SATスコアによって測定されるより良い人生の結果を持つ傾向があることを発見しました、学歴、肥満度指数(BMI)、およびその他の生活指標。
Asch適合性実験
アッシュの実験は、1951年にスワースモア大学で行われました。ソロモンアッシュは、多数派グループからの社会的圧力が確認する人に影響を与える可能性のある範囲を調査する実験を実施しました。 Aschは、大学から50人を連れて視力検査に参加しました。彼らは、ランダムであると信じていた7人の他の人々とペアになったが、代わりに同じ回答を選択するコントロールグループの一部であった。実際の参加者は最後に答えを出します。 18回の試行のうち、グループは12回間違った答えをしました。参加者の75%が1回以上適合し、25%がグループの間違った答えに適合しなかった。参加者は実験後にインタビューを受け、答えが間違っていることは知っていましたが、グループから笑されないことを確認しました。少数の個人はグループの答えが正しいと思ったと言った。アッシュは、人々はグループに適合することを望んだか、グループが正しいと考えたために確認したと結論付けました。
ホーソーン実験
ホーソーンの実験は、1924年にシカゴ市で行われました。エルトン・メイヨーはプロジェクトの背後にいる人物として広く知られています。しかし、彼が関与したのは、1928年にウェスタンエレクトリックのホーソーン工場のアシスタントワークスマネージャーであるジョージペノックに招待された後です。実験中、労働者は2つのグループに分けられ、生産性に対するさまざまなインセンティブの影響を調査しました。部屋の照明レベルの変更など、さまざまなバリエーションがテストされました。金銭的インセンティブや休憩など、その他のより明白なインセンティブもテストされ、プラスの結果を示しているように見えました。実験終了後、いくつかの結論が出されました。
- 従業員が自分の条件と出力基準を選択する自由が増えたとき、生産性が向上しました。
- 社会的相互作用は、高レベルのグループ結合の作成において重要な役割を果たしました。
- 人々は、自分の価値を感じ、互いに協力するとき、より多くの努力をする傾向があります。
非公式の社会実験
女性キャットコーラー
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