尽きる

ランアウトは、クリケットの法律の第38条に準拠したクリケットのスポーツにおける解雇の方法です。

法制

打者はアウトボールがプレー中にいつでも彼のバットまたは人が飛び出る折り目の後ろに接地されておらず、彼のウィケットが反対側によってかなり下に置かれている場合、 実行されます。

打者は、配達がノーボール（公正な配達ではない）であっても 、走ろうとしているかどうかにかかわらず、 追い出される可能性があります。これにはいくつかの例外があります。

打者は、彼または彼のバットが飛び出る折り目の後ろに接地されていた場合は枯渇しませんが、その後、ウィケットが置かれたときに怪我を避けるためにバットを離れます。
ボウラーがボールを送った後、改札が置かれる前に、ボールが野手によって触れられていない場合、打者は尽きません。（これは、ストライカーによって打たれたボールが非ストライカーのウィケットを下ろしても、ボールが守備側のメンバーに触れない限り、非ストライカーが出ていないことを意味します。）
打者は、Stumpedを配ることができる場合、Run outを配されません。

打者は、反対者によって改札が置かれた端に最も近いときに、使い果たしたと判断することができます。ランアウトの前に完了したランは、打者とそのチームによってまだ記録されています。ボウラーは改札の信用を得られません。

不足の頻度

Testsでは、 Run outはキャッチ、ボウル、lbwに次いで4番目に一般的な解雇方法であり、29回の解雇のうち1回を占めています。 One Day InternationalsおよびT20Isでは、ランニングでより多くのリスクがとられる（そしてプレーされるディフェンシブショットが少なくなる）場合、3番目に一般的で、lbwを上回り、8人に1人が解雇されます。

ランナーを使い果たす

打者が負傷/病気のためにランナーを持っている場合、フィールド上の3人（または非常にまれな状況では4人）の打者/ランナーの間の混乱のために実行される危険があります。改札は壊れており、改札の正しい端でもあります。たとえば、ランナーとバッティングする打者は、ボールが生きている間は常にストライカーの端で折り目の後ろにいる必要があります。ランナーがいることを忘れた場合、気の速い野手は、ストライカーの端で切り株を破って彼を追い出すことができます-ボウラーの端のしわの後ろに安全にいる場合でも。

打者を「バックアップ」する

ボウラーが彼の配達ストライドに入ると、非打者の打者は通常「バックアップ」します。つまり、彼は飛び出るしわを離れ、改札の反対側に向かって歩くので、彼と彼のバッティングパートナーがランを試みることを選択した場合、反対側に到達する時間が短くなります。

時々、打者は、バックアップしている間に、ボウラーが実際にボールを配達する前に飛び出るしわを残します。これが発生した場合、ボウラーは、ゲームの法則に従って、非打者の打者を追い払おうとするかもしれません。彼が失敗し、打者が折り目の中に残っている場合、配達はデッドボールと呼ばれます。

この方法で打者を解任することはゲームの精神に反すると考える観測者もいますが、法と規制が使用されるために存在していると信じている人もいます。規定を行使するスポーツ。

前者の慣習によれば、寛大なボウラーは打者に改札を取るのではなく、しわにとどまるよう警告するかもしれませんが、これはゲームの法則やクリケットの精神に関するMCCのガイダンスノートでは要求されていません。一流のクリケットで枯渇が起こったとき、それは時々議論を引き起こしました。そのような解雇は常に発生しており、意見を分裂させ続けています。

ヴィーノ・マンカド

この解雇方法の最も有名な例は、インドのボウラーVinoo Mankadに関係していました。それは、シドニーでの2回目のテストで、1947年12月13日のインドのオーストラリア旅行中に発生しました。 Mankadはビルブラウンを使い果たしました。ボールを届ける行為で、ボールを握り続け、ブラウンのベイルを折り目から外しました。ツアーでこの方法でMankadがブラウンを解任したのはこれが2回目で、オーストラリアXIとの以前の試合で既にそれを行っていました。その機会に彼は彼を使い果たす前に一度ブラウンに警告した。オーストラリアのマスコミはマンカードがスポーツマンらしくないと非難したが、当時のオーストラリアのキャプテンであるドン・ブラッドマンを含む一部のオーストラリア人はマンカードの行動を擁護した。この事件以来、この方法で解雇された打者は（非公式に）「Mankaded」と言われています。

非ストライカー不足の現代的な解釈

クリケットの法則に基づいてプレー条件を拡張せずにプレーしたすべての試合で、ボウラーは、走り始めた後、通常ボールを放すと予想される前に、警告なしで彼の折り目から外れた。守備側がアピールする場合、審判は打者に法律41.16の下で不足を与えます。前の法律は、ボウラーがこれを試みることができる時期に関してより制限的でしたが、ボウラーが彼の配達ストライドに入るまで試みを許可しました。これは国際試合とは異なりました。

2011年のICCのテストマッチ、One Day Internationals、Twenty20 Internationalsのプレー条件は、Mankadingのルールを緩和し、インターナショナルゲームや、インドプレミアリーグ（IPL）を含む他の形式のプロクリケットでの可能性を高めました。

さまざまなプロのプレー条件によると、42.11、「ボウラーは、ボールを放す前に、通常の配送スイングを完了していなければ、非ストライカーを使い果たすことを試みることができます。」審判は、ボウリングの腕が通常のボールのリリースポイントを通過すると、ボウラーが配達スイングを完了したとみなします。

2014年7月、元国際キャプテンと審判の独立諮問機関である世界クリケット評議会は、イギリスのジョスバトラーがスリランカのサチトラセナナヤケによって実行された事件に照らしてコメントし、スリランカの支持を満場一致で表明しましたアクションと打者への同情の欠如。 2019年3月、バトラーは2019年のインドプレミアリーグでラヴィチャンドラン・アシュウィンによって同じように解雇されました。事件の後、MCCは、この特定の「Mankading」は「ゲームの精神」ではないと述べた。

法律の前文であるスピリットオブクリケットには、クリケットコミュニティがスポーツの精神やゲームの精神に反すると見なす一連の行動がリストされていますが、バックアップ中に非ストライカーを解任することは言及されていません。