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香港の祝日

香港の祝日および法定休日は、香港政府が指定した休日です。通常、特別な機会と併せて、労働者が仕事から休むことを可能にします。

銀行休業日

17の祝日 (中国語:公眾假期)とも呼ばれる祝日 (中国:銀行假期)は、一般的な休日令で設定されています。

日付英語の名前中国語の名前備考
1月1日元旦元旦新年
1か月目の1日目(旧暦) 旧正月農曆年初一通常、1月下旬または2月上旬に発生します。伝統的な休日の中で最も重要な
1か月目の2日目(旧暦) 旧正月の二日目農曆年初二
1か月目の3日目(月暦) 旧正月の3日目農曆年初三
4月5日(うるう年の4月4日) 清明祭清明節春分の日から約15日後に発生します。先祖に敬意を払う日
イースターの2日前(Computusを参照) 良い金曜日耶穌受難節
イースターの前日聖金曜日の翌日(聖土曜日) 耶穌受難節翌日
イースターの翌日イースター月曜日復活節星期一
5月1日労働者の日勞動節
4か月目の8日目(旧暦) 仏の誕生日佛誕通常、5月に発生します。 1998年に制定された新しい祝日(法定ではなく一般)
5か月目の5日目(旧暦) ドラゴンボートフェスティバル(Tuen Ng Festival) 端午節通常、6月に発生します。愛国的な記念日、rice子とドラゴンボートレースを食べる日
7月1日香港特別行政区設立日香港特別行政區成立紀念日
8月の16日(月暦) 中秋節の翌日中秋節翌日通常、9月に発生します。収穫と団結の重要な秋のお祝い、ランタンの照明、月餅の食べ方、月の観察
10月1日ナショナルデー中華人民共和國國慶日
9月の9日目(月暦) チョン・ヨン・フェスティバル重陽節通常、10月に発生します。高齢者と故人を称える日、登山の日
12月25日クリスマス聖誕節
12月26日クリスマスの翌日(ボクシングデー) 聖誕節翌日

1997年以前の英国の管理下では、女王の誕生日は6月の第2月曜日に観察される祝日でした。これは、中華人民共和国への主権の移転後の香港特別行政区設立日に置き換えられました。同様に、連邦記念日は主権移譲前の学校の休日であり、孫文上院生の誕生日記念日でもあります。 、そして前日は第二次日清戦争での勝利の記念日としても観察されました。主権の移転後、2つの祝日は労働者の日と中華人民共和国の国民の日に置き換えられました。

香港の法律によれば、指定された祝日が日曜日または別の休日の同じ日に当たる場合、その直後の平日は祝日となります。ただし、例外があります。たとえば、2007年旧正月は日曜日(2月18日)に当たるため、政府は土曜日を直前(2月17日)に祝日として指定しています。ただし、これは土曜日には適用されず、法定ではない祝日が土曜日に当たると、土曜日に働いていない人は祝日を失います。

法定休日

労働法の従業員条例によれば、17の祝日のうち12は、雇用主が従業員に与えることが義務付けられています。これらの12の休日は、 法定休日 (中国語: 法定假期)、 労働者の休日 (中国語:勞工假期)、または工場の休日 (中国語:工廠假期)として知られています。

日付英語の名前中国語の名前備考
1月1日元旦一月一日(元旦新年)
最初の月の最初の日(月暦) 旧正月農曆年初一通常、1月下旬または2月上旬に発生します。伝統的な休日の中で最も重要な
最初の月の2日目(月暦) 旧正月の二日目農曆年初二
最初の月の3日目(月暦) 旧正月の3日目農曆年初三
4月5日(うるう年の4月4日) 清明祭清明節春分の日から約15日後に発生します。先祖に敬意を払う日
5月1日労働者の日勞動節
5か月目の5日目(月暦) ドラゴンボートフェスティバル(Tuen Ng Festival) 端午節通常、6月に発生します。愛国的な記念日、rice子とドラゴンボートレースを食べる日
7月1日香港特別行政区設立日香港特別行政區成立紀念日
8か月目の16日目(月暦) 中秋節(または月祭)の翌日中秋節翌日通常、9月に発生します。収穫と団結の重要な秋のお祝い、ランタンの照明、月餅の食べ方、月の観察
10月1日ナショナルデー中華人民共和國國慶日
9か月目の9日目(旧暦) チョン・ヨン・フェスティバル重陽節通常、10月に発生します。高齢者と故人を称える日、登山の日
12月21日または22日または12月25日頃冬至またはクリスマスの日冬至または聖誕節雇用主はどちらの日も選択できます。

雇用主が従業員が法定休日のみを取得できると雇用契約に記載している場合、法定休日ではない祝日(聖金曜日、聖金曜日、イースター月曜日、仏の誕生日とクリスマスの翌日)給与や休暇の補償なし。

伝統的に、法定休日は、製造、建設、繊維、衣類、修理、マスメディア、セキュリティ、クリーニング、輸送、物流、流通、小売、ケータリング、労働者、ホテル、顧客サービスなどの分野でのブルーカラーの仕事に関連する資格です。 。

法定休日のオフイン

一般的に、法定休日が従業員の休息日に当たる場合、雇用主は従業員の休息日ではない翌日に休業日を与えることを約束します。たとえば、週休業日5日制では、法定休日が土曜日に当たる場合、従業員は休業日を取得できます。これは、土曜日に働かない人々にとって失われる法定ではない祝日には当てはまりません。