カンガニシステム

カンガニシステムは、イギリス植民地支配下の東南アジアの一部での労働者の募集と組織の形態であり、一般的に19世紀初頭から20世紀初頭まで、特にミャンマー、マレーシア、スリランカとして知られる地域で運用されていました。このシステムは年季奉公に類似しており、同じ期間に両方が稼働していた。カンガニシステムは19世紀後半以降、より一般的になった。カンガニシステムでは、募集、管理はカンガニと呼ばれる人々（タミル語のフォアマン）によって行われ、インド、特にタミルの大部分の南インドからの移民を友人、家族、その他の連絡先のネットワークを介して直接募集しました。 、その人が採用した労働者の監督を担当します。 。これらの移民グループのリーダーは、彼らの問題をかなりコントロールしており、一般的に、違法に彼らの賃金を差し引くことによって彼らを債務束縛関係に入れることを強制しました。小規模なグループでは、彼らは他の責任に加えて労働者自身として働くかもしれませんが、より大きなグループでは、彼らの役割は、組織、監督、および土地所有者との対処のどちらかです。ビルマのインド人労働者の約8人に1人がカンガニであると特定の推定で示されており、収入と地位の上昇を伴う採用担当者と監督者の役割への踏み込みは、労働者の間の社会的流動性の比較的達成可能な形態であると主張する人もいますプランテーションの