ISO 19600

ISO 19600：2014 、 コンプライアンス管理システム-ガイドラインは、2014年4月に国際標準化機構（ISO）によって導入されたコンプライアンス標準です。

この標準は、Martin Tolarが議長を務めるISOプロジェクト委員会ISO / PC 271によって開発されました。最近では、技術委員会ISO / TC 309が作成され、19600の保守と将来の開発がこの委員会のメンバーによって行われます。

起源

Standards Australiaは、1998年に発行され、2006年に更新された既存のオーストラリア規格「 AS 3806-コンプライアンスプログラム 」に基づいて、新しいISO規格を提案しました。そしてオーストラリア証券投資委員会。 ISO 19600：2014の公開バージョンは、AS 3806：2006標準に似ており、これに置き換わります。

ISO 19600のドラフトステージは2014年4月に完了しました。最終バージョンは2014年12月5日に公開されました。

標準の主な要件

ISO 19600：2014は、以下の内訳の10章で「ISO高レベル構造（HSL）」を採用しています。

• 1。目的
• 2参照標準
• 3用語と定義
• 4組織のコンテキスト
• 5リーダーシップ
• 6計画
• 7サポート
• 8営業活動
• 9パフォーマンス評価
• 10改善

標準の構造

ISO 19600は、組織がコンプライアンス管理システムを確立、開発、評価、および維持するのに役立ちます。コンプライアンス管理とリスク管理の別々の標準をまとめ、そのプロセスは別のリスク管理標準であるISO 31000と非常に密接に連携しています。

多くの既存のコンプライアンス標準は、特定の規制要件またはトピック領域に焦点を当てています。 ISO 19600はこれらを統合することを目的としているため、組織は異なる規格に焦点を当てた複数の異なるフレームワークではなく、単一のフレームワーク内で作業できます。 PS 980とは異なり、ISOは特定の監査要件を強制しません。 ISO 19600は「優れたガバナンス、比例、透明性、持続可能性の原則に基づいています」。

他の関連するISO規格と同様に、計画、実施、確認、行動（PDCA）サイクルの使用を強調しています。