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政府平等局
Government Equalities Office （ GEO ）は、社会的平等に責任を持つ英国政府の部門です。同事務所は、英国政府内の男女平等の責任を率先し、他のすべての形態の平等（年齢、人種、性的指向および障害を含む）に関するアドバイスを他の英国政府部門に提供する責任を負っています。これらの問題に関するポリシーに対する日々の責任は、作成時にGEOに移されませんでした。平等局は現在、差別法の見直しを主導しており、これは以前の差別禁止法に代わる平等法2010を策定しました。
大臣
政府の平等局の大臣は次のとおりです。
| 大臣 | ランク | ポートフォリオ | |
|---|---|---|---|
| Rt Hon LizトラスMP | 女性と平等大臣（国際貿易担当国務長官） | 政府平等局、女性に関する政策、性的指向とトランスジェンダー平等に関する政策、政府間平等戦略および法律に対する全体的な責任 | |
| Rt Hon Baroness Williams of Trafford | 平等の大臣 （労働年金局と共同） | 性的指向とトランスジェンダー平等に関する政策の全体的な責任。政府間の平等戦略と立法。 | |
| ビクトリア・アトキンスMP | 国会議事堂 （労働年金局と共同） | 女性大臣 男女共同参画に関する政策の全体的な責任 | |
予算
Equalities Officeの予算は、2010〜11年で7,600万ポンドに達しました。支出の見直し後、これは毎年減少し、2014-15年には47.1百万ポンドになります。
ガバナンス
GEOは、作成されてから長年にわたってさまざまな形をとってきました。 2007年10月に、コミュニティおよび地方政府省内の女性と平等ユニットが独立した部門に変更されたときに作成されました。それ以来、さまざまな省庁のスポンサーがあり、いくつかの省庁に収容されています。
| 日付 | 内閣大臣 | ユニットの状態 |
|---|---|---|
| 2007年10月から2010年5月 | ハリエット・ハーマン | 独立部門 |
| 2010年5月〜2012年9月 | テレサ・メイ | ホームオフィス |
| 2012年9月〜2014年4月 | マリア・ミラー | 教育省 |
| 2014年4月〜7月 | ニッキーモーガン（女性用） Sajid Javid（平等のため） | |
| 2014年7月〜2016年7月 | ニッキー・モーガン | |
| 2016年7月〜2018年1月 | ジャスティン・グリーニング | |
| 2018年1月〜4月 | アンバー・ラッド | ホームオフィス |
| 2018年4月〜2019年4月 | ペニー・モルダーント | 国際開発局 |
| 2019年7月〜9月 | アンバー・ラッド | 労働年金局 |
| 2019年9月から現在 | リズトラス | 国際貿易省 |
GEOは、2018年11月に、ユニットが2019年4月に内閣府の一部に移動することを発表しました。
2018年11月現在のGEOの現在のディレクターは、ヒラリースペンサーです。
論争
2011年6月、平等オフィスの女性スタッフは、平均して男性よりも7.7％多く給与を受け取っていることが明らかになりました。情報は、MP Dominic Raabによる情報の自由の要求に続いて明らかになりました。調査の結果、部門の107人のスタッフのほぼ3分の2が女性であることが明らかになりました。 Raabは、部門を二重基準で批判し、「政府の平等局の官僚が不平等な表現と賃金格差について説教している場合、平等と多様性の議題の信頼性を損なっている」と述べた。ハリエット・ハーマンのリーダーシップの下、性別の違いは2008年から顕著になり、賃金格差は当時のほぼ2倍になり、7つの仕事のうち6つが女性になりました。
ヒラリー・スペンサー監督は、彼女の役割についてのインタビューで、「シニア公務員に飛躍できるかどうか、そしてそれが家庭生活と両立するかどうかを考えている多くの女性を含む人々に、一度限りのキャリアチャットを提供しています」と述べました興味深いことに、副局長に会うことは家庭生活と両立するかどうか疑問に思う男性とはほとんど会話をしていません。
