デヴィッドヤング、バファロンヤングオブグラファム
デヴィッド・アイバー・ヤング、バファロン・ヤング・オブ・グラファム 、CH、PC、DL（1932年2月27日生まれ）は、イギリスの保守派政治家および実業家です。
若いころ
ヤングは、小麦粉を輸入し、後に子供用コートのメーカーとして設立した実業家の長男です。彼は、フィンチリーのクライストカレッジ、そしてロンドンのユニバーシティカレッジに行き、弁護士として働くために記事を書かれた事務員として1955年に弁護士として認められ、夜の学生として法律学位を取りました。
事業経歴
弁護士としての資格を持ち、Youngは1年間だけ練習し、その後Great Universal Storesにエグゼクティブとして入社し、その間は議長Sir Isaac Wolfson Btのアシスタントとして働いていました。 1961年に彼はGUSを退職し、Gestetner Family Settlementsからの資金で最初のビジネスであるEldonwall Ltd.を設立しました。 1960年代に彼は工業所有権、建設、工場のレンタル会社を設立し、1970年6月にTown＆City Properties PLCに売却し、取締役に加わりました。
1973/4の財産クラッシュの後、彼はジェフリースターリング（後のスターリング）を支援して、会社をT＆CPに戻し、後にP＆Oになったグループを形成しました。 1975年に彼は取締役会を離れ、マニュファクチャラーズハノーバーとの合弁事業に入り、マニュファクチャラーズハノーバープロパティサービスの会長になり、イギリスおよび海外の不動産に融資しました。彼はまた、他の多くの商業的利益も持っていました。彼は1980年に産業省に入って商業上のすべての利益を完売しました。彼の弟のスチュアート・ヤングはBBCの会長を務めました。
政治キャリア
ヤングは、職業訓練慈善団体であるブリティッシュORTの会長として、ボランティア団体に参加しました。彼は1979年にマーガレットサッチャーを政権に導いた総選挙の直後にCPSのディレクターになりました。新政府の初日、キース・ジョセフ産業大臣は、後に民営化として知られることになった彼の顧問を彼に任命しました。
彼は、ORTを介した職業訓練に関与したため、1981年に雇用省国務長官に就任し、1981年に失業と訓練問題を扱う政府機関であるマンパワーサービス委員会の委員長に就任したときに、ノーマンテブビットに選ばれました。そのため、彼は政府の決定に関与するようになり、彼に対処した内閣の閣僚は彼を非常に前向きに評価した。彼は経済政策の「ドライ」としての地位を確立しました。彼は1984年10月10日にウェスト・サセックス州のグラファムのグラファム男爵という称号を取得して、同輩を作った。失業問題について政府に助言すること。ポートフォリオのない大臣として、彼は枢密院に任命されました。 1985年9月2日に、彼は雇用のための国務長官になりました。
1987年の選挙
サッチャーはヤングを彼女に個人的に忠実であると見なし、1987年3月に、1987年の選挙キャンペーンの計画において彼を中心的な役割に置くことに決めました。事実上、彼女はリーダーシップに関する主張を進めることにもっと興味を持っていると疑われるノーマン・テビットに注目します。彼は、サッチャーのツアーとテレビでの出演の手配を担当していました。 1987年6月4日の投票日の1週間前、YoungとTebbitはキャンペーン戦略について大きな意見の相違を持ち、「Wobbly Tuesday」という愛称で呼ばれました。ヤングがラビットでテビットをつかみ、「ノーマン、聞いてくれ、このクソ選挙をやめようとしている」と言われている。
貿易と産業
選挙後、テビットは政府からの退職を発表し、ヤングは貿易産業大臣に昇進しました。彼は、プライベートアイが「ロードスーツ」の愛称で呼ばれた、やや硬直した人物でした。彼はその役職で2年間務め、部門の最後の州産業を民営化しました。 1989年5月、首相に私生活に戻りたいと伝えました。彼は1989年に内閣を辞任したが、ケネス・ベイカーが中央事務所を再編し、マーガレット・サッチャーの辞任を支持するために保守党副議長に任命された。
後のビジネスキャリア
その後、ヤングはSalomon Inc.のディレクターおよびCable and Wirelessのエグゼクティブチェアマンとして事業を再開しました。 1993年から彼は理事会の会長を務め、1995年からはロンドン大学ユニバーシティカレッジの理事長を務めました。ヤングは、ユダヤ人ケアの最初の大統領でした（1990〜1997）。
1995年にCable＆Wirelessを退職し、1996年にテクノロジー企業に積極的に投資する2人のパートナーSimon AlbergaとYoav Kurtzbardとともに、Young Associates Ltdを設立しました。 Young Associates以外では、多くのビジネス上の興味を持っています。彼は、Camcon Federation of Companies（ケンブリッジを拠点とする石油とガス、自動車、医療分野の革新的な技術を持つ企業連合）の会長兼支配株主です。彼は株主を管理しており、セキュリティ技術で長年確立されているTSSI Systems Ltdの取締役会で、これらの会社の両方でDanny Chapchalと共に働いています。彼は、Deep Tek Ltdの大株主であり、石油およびガス部門の深海および超深海での操作と科学探査を可能にする技術を備えた会社の会長です。彼は、中小企業向けオンラインアカウンティングのリーディングプロバイダーであるKashFlow Software Ltdの実質的な株主であり、会長です。
慈善団体
また、チャイキャンサーケアとコーラムトラストの会長、ロンドンチチェスターフェスティバルシアター、ロンドンユダヤ博物館の会長、共存トラストとMBIアルジャバー財団の評議員など、多くの無料または慈善利益を持っています。 2010年12月には、ホスピスの子供たちに技術を提供する慈善団体であるLifelitesの後援者にもなりました。
2010年連合政府
2010年6月、ヤングは連合政府によって首相の顧問に任命され、安全衛生法を審査しました。
「安全衛生法が現在享受している現在の低位と相まって、過去10年間の補償文化の高まりについて調査し、首相に報告し、解決策を提案する。報告書の合意に基づき、適切に協力する政府全体の部門が提案を実施します。」下のレポート「Common Sense Common Safety」を参照してください。7月に内閣府から10番に移動しました。2010年11月に、ヤングはデイリーテレグラフに次のように言ったことを謝罪する義務がありました。「今日の国内の大多数の人々にとって、この不況-このいわゆる不況が始まってから...」彼は辞任したが、その後再任された。
エンタープライズアドバイザー
2010年10月、彼は首相のエンタープライズアドバイザーに任命され、政府と中小企業の関係について「残酷な」レビューを実施するよう求められました。これにより、企業と中小企業に関する首相への3回のレビューが行われました。
2012年5月、Youngはこのレビューの最初の部分を配信しました。 「ビジネスをあなたのビジネスにする」というタイトルは、1971年のボルトンレポート以来初めてのものでした。ヤングのレポートは、英国の企業文化と起業家精神の成長を示す新興企業の数を強調しています。この報告書は、ベンチャー企業を開始するためのローンとメンタリングを提供する新しい政府プログラム、Start Up Loansを紹介しました。スタートアップローンは、これまでに25,000人に1億2,900万ポンド以上のローンを提供してきました。
2013年6月、YoungはGrowing Your Businessを配信しました。これは、新規および発展中の小企業がどのように成長し、新しい市場に拡大できるかを検討しました。これに続いて、政府は、小規模サプライヤーが公共部門の契約を獲得しやすくすることを目的として、公共調達の改革を導入しました。大学のビジネススクールを地元のスモールビジネスコミュニティに拡大することを目的とした新しいスモールビジネスロイヤルチャーターと、企業が「専門的な戦略的アドバイスを見つけて支払う」ための成長バウチャープログラム。
2014年6月、YoungはEnterprise for Allの教育における企業の関連性を検討しました。 2014年12月、政府はこの報告書でヤングの提案を受け入れました。これらには、ヘッド教師が学生に適切なキャリアと企業向けオファーを開発するのを支援するための専用リソースとして利用できるエンタープライズアドバイザーの導入、および若者が企業や課外活動を記録する「エンタープライズパスポート」が含まれます。将来の雇用主に対する学歴。
ヤングLordは、2015年の新年の栄誉で、名誉勲章（CH）のメンバーに任命されました。
刊行物
ヤングの政治的自伝「 The Enterprise Years 」は1990年に出版されました。
2010年10月、彼は英国の職場の健康と安全のレビュー「Common Sense Common Safety」を発表しました。これは多くの問題に直面し、企業は現在、賢明な健康と安全のために恐怖の気候で健康と安全ポリシーを運用していると言っています危険な職業に適用される規則はすべての職業に適用されており、過度の「多くの場合、資格のない健康と安全のコンサルタントが「合理的に実行可能な」アプローチの法のテストを適用するのではなく、すべてのリスクを排除しようとした熱意」。
彼は、責任の一部はEUの1989年フレームワーク指令にあり、危険であるかどうかにかかわらず、すべての職業にわたってリスク評価が義務付けられていると述べました。レビューのリリースから数日以内に、報道機関のすべての健康と安全に関する記事は終了しました。
2012年5月に彼のレポート「Make Business Your Business」を発行し、1971年のBolton Report以来中小企業（SME）に関する最初の包括的なレポートを発表しました。これに続いて2013年5月に「Growing Your Business」主に25人未満の従業員を雇用する零細企業や小規模企業を対象としています。
私生活
ヤングはリタ（ニーショー）と結婚しており、カレンとジュディスという2人の娘がいます。
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