事業経営者

役割の正確な性質は組織によって異なりますが、 ビジネスエグゼクティブは組織を運営する責任者です。

幹部は企業または政府機関を経営しています。組織の成長を支援する計画を作成します。幹部になるには、通常、何年もの昇進と勤勉さが必要です。なぜなら、この役割の資格には、ビジネスのさまざまな面で長年の経験を持つ勤勉な個人が必要だからです。

職業

ビジネスエグゼクティブの職業は多くの仕事をカバーしています。これらの役職には、最高経営責任者、デパートのマネージャー、および小規模事業者が含まれます。幹部が組織を担当しています。彼らは会社の目標を作成し、レビューします。彼らは、上位レベルのスタッフまたはアシスタントのチームと緊密に連携します。このチームは、これらの目標を達成するために、長期計画と短期計画の両方を計画する場合があります。計画が設定されると、経営幹部は会社が変更に従っていることを確認します。彼らは、すべての部門のマネージャーと会って、進捗レポートを取得することでこれを行います。エグゼクティブは通常、組織の所有者、株主、取締役会によって選出されます。通常、この用語は、組織の創設者、所有者、または過半数の株主ではなく、組織を運営している人または企業、会社の上位レベルの管理役割に関係する人を指します。 748

職務

幹部の職務は、スタッフの人数によって異なります。一部のエグゼクティブは、さまざまな分野のゼネラルマネージャーを監督しています。大規模な組織では、マーケティング、金融、法律サービスなどの1つの分野を指揮する場合があります。たとえば、金融分野では、幹部が土地またはその他の投資の売買を指示する場合があります。他の幹部はさらに関与します。彼らは新しいスタッフを雇って訓練するかもしれません。どのタスクを実行する必要があるかをスタッフに指示する場合があります。予算などのデータを記録するコンピューターシステムを選択する場合があります。苦情が発生した場合、幹部は調査を指示して、代理店またはスタッフメンバーの間で発生した問題を解決することができます。

エグゼクティブの仕事の大部分は、組織外の人々との関係を築くことです。これらの人々は顧客または貢献者である可能性があります。幹部が関係を構築する1つの方法は、会議でスピーチを行うことです。幹部は、コミュニティグループの役員を務めることもあります。これらの活動は、会社とそのリーダーを促進します。

さらに、経営陣は予算を監督します。予算を使用して、組織の運営状況を分析します。彼らはどこで経費を削減するかについて提案します。経営陣は、どこで改善を行うことができるかも提案します。幹部は、外部機関との契約も交渉します。コストを抑えるには、説得力のあるスキルが必要です。一部の幹部は、達成されたことをコミュニティに知らせるために年次報告書を作成します。

政府幹部

政府幹部は、法律や規制を策定する機関を監督しています。彼らは定期的に市民と会います。彼らは問題について有権者がどのように感じているかを学びます。当局は、これらの現実チェックを行って、市民の支持があるかどうかを確認する必要があります。エグゼクティブは、コミュニティ内の経済成長も促進します。これらの目標を達成するために、さまざまな活動を計画および編成します。政府幹部は、米国と他の国々とを結び付けます。彼らは国際貿易を促進するのに役立ちます。

政府の行政職は多くの仕事もカバーしています。彼らは、市議会のメンバー、市長、および知事から、アメリカ合衆国大統領までに及びます。これらのポジションの一部が選出されます。他の役人は彼らの仕事に任命されます。小規模なコミュニティでは、これらの仕事の多くはボランティアの役職です。これらのジョブは、年の一部のみを実行する場合があります。