次官補

秘書補佐官は、特定の国の政治家または政府役人、通常は特定の内閣大臣に割り当てられた副大臣が務める役職です。

オーストラリア

秘書補佐のランクは、オーストラリア政府に位置する政府高官を示します。この職位は1999年オーストラリア公共サービス法に該当し、上級管理職（SES）レベルバンド1のレベルを保持しています。この職位には、ブランチヘッド、ナショナルマネージャー、グループマネージャー、エグゼクティブディレクターなどの他の役職もあります。外交官の地位にあり、オーストラリア高等弁務官事務所または大使館秘書補佐官の地位にある役人は、次の肩書きを持ちます：地域ディレクター、大臣カウンセラー、および大使。ただし、これらのレベルのオーストラリアの外交官のほとんどはSESバンド1です。一部はSESバンド2です。ベースライン秘書レベルの年間報酬賃金の中央値は219,464ドル（AUD）で、ボーナス、退職年金、またはフリンジ特典を除きます。

香港

秘書補は、高官の仕事を促進する中高官であり、局および部門の特定の政策領域の主任役員です。 秘書補佐官の地位は、1862年以来植民地行政サービスに由来する香港公務員の行政官級に属し、学際的な専門都市管理者の士官候補生です。政府の一流のジェネラリストとして、彼らは香港公務員の中心的な政策立案および調整機関です。ベースラインアシスタントセクレタリーの年間給与率は、マスターペイスケールのポイント27（78,310ドル（USD）または610,800ドル（HKD））で売り上げられ、マスターペイスケールのポイント49（191,200ドル（USD）または1,491,360ドル）に引き上げられます（HKD））。 「ランクと投稿（2015年11月改訂）」（PDF）。 2018年3月20日検索。この学年には学問的な貴族の伝統が確立されています。リクルートスキームが開始され、1941年の日本の侵略が始まった1862年から80年にわたって、大部分の士官候補生はオックスフォードとケンブリッジで教育を受けましたが、かなりの部隊（約30％）はアイルランドとスコットランドの大学から来ました。

インド

1919年から1945年にかけて、事務次官補の常任ポストは、イギリスのラージ時代に帝国事務局から引き出された将校によって埋められました。現在、人事、公務および年金省は中央事務局サービスからセクション役員を一時的に除外しているため、事務局長の一時的な地位は中央政府の省での訓練期間中にインド行政サービスの役員によって占められています元に戻しました。

アイルランド

秘書補の等級は、アイルランドの公務員の役職であり、英国の公務員とほぼ同じ等級付けスキームを使用しています。部門やオフィスに応じて、代替スタイルにすることもできます。

オランダ

アシスタント・セクレタリー （オランダ語：「staatssecretaris」）が特定の大臣を支援します。彼は特定の領域（つまり、特別な注意を必要とする1つまたは複数の重要な問題、つまり秘書補佐官が大臣の負担を軽減できる）に責任を負い、彼の政治行動に責任があると考えられる。議会の支持。すべての部門に秘書補佐がいるわけではありません。インストールされるかどうかは、部門の重要性に依存します。

イギリス

英国では、 次官補の地位は英国公務員の等級であり、現在ではより一般的なスタイルの課長または副局長になっています。グレーディングスキームでは、グレード5と表示されます（2014年8月現在の基本給は65,422ポンドから）。

アメリカ

米国では、 次官補のランクは、米国連邦政府内の高レベルの民間職員を示します。サブキャビネットランクの役人である秘書補佐官は、アメリカ合衆国上院の同意を得てアメリカ合衆国大統領によって任命され、特定の内閣官房長官を支援するために割り当てられます。秘書補は、多くの場合、内閣府が管理する主要なプログラムを管理します。秘書補佐は通常、大統領が直接指名する最下位レベルの「秘書」職です。

秘書補佐は一般的に、執行スケジュール内のレベルIVの役職であり、事務次長の役職より下にランクされています。 2010年1月以降、レベルIIIの年間給料は155,500ドルです。

参照資料